为深入召开“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动，持续有助于企业改革开展，持续创建“建设开展快、质量优、和谐美的‘三型企业’”， 2013年6月14日上午，集团公司组织召开了“构建企业和谐劳动关系”专题培训会，会议由集团公司总经济师薛东兵主持，总经理助理兼人力资源部经理石平出席会议，集团公司人力资源部、党群部人员及集团公司所属企业分管人事、工会的领导，人力资源部、工会负责人及相关工作人员参会，会议特别邀请了四川省人力资源和社会保障厅劳动关系处陈泉处长为大家授课。
    薛总讲到，近年来，集团公司所属企业特别是工业板块企业经营困难，行业不景气，存在许多劳动关系不和谐隐患，为提高人事、工会从业人员法规政策素养，加强劳动关系协调工作队伍建设，集团公司特别组织了此次培训。他提出，希望参训人员结合工作实际，带着问题去听、去想、真正做到学有所获、学有所动。
    陈处长从劳动关系的定义、特点、性质、劳动用工的方式、《劳动合同法》的重要内容解读、企业工资有关政策规定、特殊工时制度及休息休假制度、女职工保护条例、构建和谐劳动关系基本要求及下一步开展趋势等七个方面系统解读了国家有关劳动用工法律法规，并重点讲解了企业劳动纠纷的处理案例以及国家在构建和谐劳动关系工作方面下一步的要求与趋势。最后，陈处长专门预留出时间为大家答疑解惑，对大家在工作中遇到的问题作出解答。
    陈处长的精彩讲授使大家受益匪浅。课间，大家都抓紧时间持续向陈处长咨询问题。此次主题培训会，不仅使参会人员更系统地熟悉了国家有关法律法规、构建和谐劳动关系工作的方向趋势，而且工作中遇到的疑惑问题得到分析答，对以后工作的召开起到了持续的作用。